그룹 관계사 CEO 외 임직원 250여 명이 참석한 가운데 열린 이번 행사에서는 지난 2005년 12월 1일에 출범한 하나금융그룹의 과거를 되짚어보고 그룹이 나아가야 할 새로운 미래를 위한 3대 경영원칙을 선포한 것으로 알려졌다.
아울러 하나금융그룹 김정태 회장은 CEO 특별강연을 통해 “우리 앞에 새롭게 다가올 10년은 가치관과 기술이 급변하고 업종 간 경계가 사라지는 시대”라며 “신뢰와 휴머니티를 기반으로 손님과 직원, 주주, 공동체를 아우르는 모든 이해관계자의 가치를 높이는 방향으로 그룹의 경영원칙을 재정립하자”고 강조하면서 이를 위한 3대 경영원칙으로 리셋, 리빌드, 게임을 제시한 것으로 전해졌다.
또한 김정태 회장은 “앞으로 하나금융그룹은 이익보다는 모든 이해관계자의 가치를 창출하는 경영을 추구하며 이를 위해 사업모델과 프로세스를 완전히 새롭게 재구축하되 이는 몰입과 소통, 실행을 통해 게임처럼 즐겁게 해야 한다”며 “리셋, 리빌드, 게임이라는 3대 경영원칙을 통해 그룹의 미션인 ‘함께 성장하며 행복을 나누는 금융’을 실현하자”고 한 것으로 알려졌다.
특히 사회적 가치를 창출할 수 있도록 ‘리빌드’를 통해 하나금융그룹의 강점을 바탕으로 사회와 손님의 문제를 해결하는 새로운 사업모델을 창출하고 다양한 협업과 디지털을 통해 효율적인 프로세스를 구축해 손님과 직원의 경험을 향상시키는 한편 몰입하고 소통하는 유연한 인재인 금융 디자이너를 육성하기로 한 것으로 전해졌다.
하나금융그룹은 이번 ‘NEXT 2030 경영원칙’ 선포와 함께 그룹 출범 이후 사용해 오던 경영 슬로건인 “손님의 기쁨, 그 하나를 위하여”를 내년부터 손님과 주주, 직원, 공동체를 아우르는 “모두의 기쁨, 그 하나를 위하여”로 변경하는 것으로 알려졌다.
스페셜경제 / 정민혁 기자 jmh8997@speconomy.com